vignette made in france
328 Visiteurs connectés

CV de Assistant RH / Ressources humaines, cherche un emploi de Assistant Ressources Humaines / aube.enligne-fr.com

aube.enligne-fr.com : cv

Emploi d'assistant en ressources humaines

Code CV : 561cd2713d9b5f74
Date de dernière connexion : 2017-03-29

Monsieur Mi... D...
....
10150 Pont-Sainte-Marie
France




Situation actuelle:
Secteur d'activité actuel : Enseignement privé supérieur
Taille de l'entreprise : 1 à 5 salariés
Fonction actuelle : Assistant RH
Nombre d'années à ce poste : Débutant(e)
Nombre de personnes sous mes ordres : 0
Salaire annuel : 0.00 EUR
Expérience Totale : Débutant(e)
Disponibilité : En veille

Poste recherché:
Fonctions: Ressources humaines, ,
Secteur d'activité: indifférent, ,

Type de contrat souhaité: CDI, CDD, Interim
Temps de travail souhaité: Temps plein, En alternance
Salaire Annuel Minimum / Souhaité: 0.00 / 2000.00 EUR

Etudes :
Dernier niveau d'etudes validé avec diplome : Bac+2
Dernier diplome : Titre Assistant en Ressources Humaines et DUT de Techniques de commercialisation
Niveau d'études actuel : Bac+2
Autres Formations :


Mobilité :
nc

Outils / Logiciels / Méthodes maitrisés
Pack office, chrome, firefox, octime, hypervision, adp lp

Permis VL, PL, véhicules spéciaux
B

Langues
Anglais : Intermédiaire
Allemand : Débutant


CV :

Monsieur Mi... D
10150 Pont-Sainte-Marie
France


FORMATION

De Avril 2014 à Janvier 2016. Formation Assistant Ressources Humaines. CRP Jean Moulin (91).

- Rédiger un profil de poste.

- Rédiger et diffuser une offre d’emploi.

- Effectuer une présélection de
candidatures.

- Conduire un entretien en vue d’un
personnel cadre et non cadre.

- Organiser l’intégration d’un nouveau
salarié.

- Contribuer à l’élaboration et au suivi
du plan de formation.

- Assurer la gestion administrative des salariés.

- Proposer et assurer les procédures RH.

- Elaborer et actualiser les tableaux de
bords RH.

- Assurer la veille juridique et sociale.

- Collecter des éléments variables de
paie.

- Préparer des dossiers disciplinaires.

- Mettre en œuvre un processus de
recrutement.



1999 DUT de techniques de commercialisation. IUT
Le Creusot (71)

PARCOURS
PROFESSIONNEL




Juin 2015 – Cabinet OMNIA RH Troyes.



Chargé de
recherche :-Élaboration d’une annonce à partir
d’une fiche de fonction.-Sélection
de candidatures et recherche dans des CVthèques.-Présélection
téléphonique.

-Entretien
avec phases de tests (raisonnement et psychologique).

-Élaboration
d’un support de formation dans le cadre de la mise en place de l’entretien professionnel
(grille d’évaluation et synthèse).





Avril 2013 à Juin 2013-CENTURY 21 Troyes ≈ 50 salariés.



Négociateur
immobilier :



-Accompagnement
clientèle en recherche de location.

-Montage
dossiers clients.

-Gestion
portefeuilles clients et biens immobiliers.

-Etats
des lieux entrants et sortants.





Août 2006 à Octobre 2012-EUROCRM Troyes ≈ 200 salariés.



Conseiller
commercial pour grands comptes (SFR, Orange, GDF)



-Vérification
et validation des ventes des clients en ligne.

-Vente
et conquête commerciales par téléphone.

-Fidélisation
clientèle.

-Gestion
contrats clients.

-Consultation en vue de recrutement de
futurs conseillers.-Assistant
de formation pour les conseillers entrants.-Suivi
intégration nouveaux conseillers.-Formation
en management. (Dif)



Juillet 2005 à Novembre 2005-Crédit Agricole Champagne Bourgogne
Aube ≈ 1700 salariés.

Assistant commercial itinérant :



-Accueil
physique et téléphonique en agence.

-Vente
et conseil sur produits bancaires et placement sur comptes rémunérés.





Mai 2001 à Août 2001-Cuisine et intérieur Lyon ≈ 20 salariés.

Technico-commercial :-Vente
de cuisines à domicile.

-Prises
de mesures chez le prospect.

-Dessins
de plans en vue d’aménagements futurs.

-Chiffrage
financier, négociation et proposition de
plan de financement.


.


Lettre de candidature

Monsieur Mi... D
10150 Pont-Sainte-Marie
France

Emploi d'assistant en ressources humaines


Je viens de terminer mon parcours de formation avec l'obtention du titre d' Assistant en Ressources Humaines.Je suis à la recherche d'une structure pouvant m' accueillir dans la cadre d'une licence en ressources humaines pour une rentrée en septembre 2016.Dans le même temps je suis à l'écoute d'opportunités dans le secteur des ressources humaines avec une sensibilité en ce qui concerne le recrutement, la formation et l'intégration.

Monsieur Mi... D...


vignette pdfCliquez ici pour récupérer ce CV au format PDF
(Anonyme)

Commandez ce CV en ligne.

Commandez ce CV en ligne.
(1 cv seul)